| IESAP | Instituto Escola Superior de Aperfeiçoamento Profissional

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Objetivo:

Fazer com que os alunos do curso de RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, entendam os conceitos e os fundamentos básicos que envolvem um processo de R&S.

Público Alvo:

Profissionais que atuam ou pretendam atuar na área de Recursos Humanos, Analistas de R.H e demais interessados no tema

Professora: Ana Paula Corrêa e Silva - Curriculo

Carga Horária: 8h

Programa:

Unidade 1 -Noção de Planejamento Estratégico;

1.1 – Plano de RH;

1.2 – Desenho de Cargos e Salários (análise e perfil);

1.3 – Perfil da Vaga;

Unidade 2 -Tipos de Recrutamento;

2.1-Jornal;

2.2-Lista de E-mails;

2.3-Consultorias;

2.4-Convênios com instituições;

Unidade 3 -  Etapas da Seleção de Pessoal;

3.1-Análise do Currículo;

3.2-Entrevista;

3.3-Dinâmica de Grupo;

3.4-Testes Psicológicos;

Unidade 4 – Considerações Finais;

4.1- Encaminhamento para admissão;

4.2- Mudanças de Paradigma no Processo Seletivo (experiência x potencial);

4.3-Gestão por Competências;

Unidade 5 -Elaboração prática;

5.1- Estudo de Casos;

5.2- Fechamento do Curso;