| IESAP | Instituto Escola Superior de Aperfeiçoamento Profissional

OBJETIVO 
Promover a capacitação e integração de competências pessoais e profissionais necessárias à função gerencial e de liderança.

PÚBLICO-ALVO
Profissionais que estão iniciando na função  e/ou  potenciais gestores.

PROGRAMA:

Eixo pessoal

• Perfil de competências reequeirdas ao gestor
• Autoconhecimento e autogestão como bases para a consstrução individual e profissional
• Processo de mudança
• Inteligênia emocional
• Liderança e motivação
• Papéis e estruturação do tempo

Eixo relacional

• Modelos mentais
• Comunicação assertiva
• Relacionamento interpessoal
• Gestão de equipe
• Administração de conflitos e negociação

Eixo organizacional

• Visão sistêmica organizacional
• Objetivos e metas
• Planejamento e acompanhamento
• Processo decisório

Metodologia
O curso será teórico-vivencial sendo utilizadas discussões, dinâmicas de grupo, trabalhos individuais e em grupo,  cases,dramatizações e exercício.

EXPOSITORA:
Rosa Maria de Paula Vilhena é Mestre em Gestão Empresarial e especialista em Desenvolvimento de Recursos Humanos pela Fundação Getúlio Vargas do Rio de Janeiro, especialista em Gestão do Conhecimento e Inteligência Empresarial pela Universidade Federal do Rio  de Janeiro, COPPE e     pedagoga pela Universidade Federal  Fluminense.  Certified Personal and Executive Coach-Integrated Coaching Institute – ICI-USA Professora  da Fundação Getúlio Vargas no MBA Gestão Estratégica de Recursos Humano na disciplina Gestão por Competências e do IBMEC no MBA  Gestão Estratégica de Pessoas, in company na Petrobras. Atua como consultora de organizações públicas e privadas na implantação do Modelo de Gestão por Competências. É co-autora do livro “Gestão por Competências e  Gestão do Conhecimento”.Rio de Janeiro:Ed.FGV,2005

Maiores informações entre em contato conosco pelo telefone 21. 2510.3847 ou envie um e-mail para cursos@iesap.com.br